Prawo pracy
Życie polskiego biznesu, nierozerwalnie związane jest ze stosowaniem prawa pracy na wszystkich jego polach. Zdajemy sobie sprawę, że przedsiębiorca jako pracodawca nie tylko jest zobowiązany wobec swoich pracowników, ale posiada również szereg praw, dzięki respektowaniu których może w sposób odpowiedzialny dawać zatrudnienie. Jako kancelaria czujemy realny ciężar obowiązków i praw naszych klientów, którzy niejednokrotnie stają przed ciężkimi wyborami w kierunku swoich pracowników.
Chcą wspierać przedsiębiorców, oferujemy Państwu:
- tworzenie i doradztwo w sprawie umów o pracę,
- reprezentację przed sądem pracy,
- ustalanie stosunku pracy,
- doradztwo w sprawach rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, za porozumieniem stron,
- doradztwo w sprawie zwolnień dyscyplinarnych,
- doradztwo i konsultacje w sprawach roszczeń pracownika związanych z niezgodnym z prawem bądź nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy,
- ustalenia odpowiedzialności pracownika za szkodę pracodawcy,
- sprawy związane z mobbingiem.
Prawo pracy
Życie polskiego biznesu, nierozerwalnie związane jest ze stosowaniem prawa pracy na wszystkich jego polach. Zdajemy sobie sprawę, że przedsiębiorca jako pracodawca nie tylko jest zobowiązany wobec swoich pracowników, ale posiada również szereg praw, dzięki respektowaniu których może w sposób odpowiedzialny dawać zatrudnienie. Jako kancelaria czujemy realny ciężar obowiązków i praw naszych klientów, którzy niejednokrotnie stają przed ciężkimi wyborami w kierunku swoich pracowników.
Chcą wspierać przedsiębiorców, oferujemy Państwu:
- tworzenie i doradztwo w sprawie umów o pracę,
- reprezentację przed sądem pracy,
- ustalanie stosunku pracy,
- doradztwo w sprawach rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, za porozumieniem stron,
- doradztwo w sprawie zwolnień dyscyplinarnych,
- doradztwo i konsultacje w sprawach roszczeń pracownika związanych z niezgodnym z prawem bądź nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy,
- ustalenia odpowiedzialności pracownika za szkodę pracodawcy,
- sprawy związane z mobbingiem.